7月17日，以立异·共治·致远为主题的2026证券之星ESG年度研讨会暨第四届ESG新标杆企业奖颁奖典礼在上海举行。以岭药业(002603.SZ)凭仗在村庄复兴与职工展开范畴的系统实践，荣获社会价值共创奖。该奖项由证券之星联合华证指数一起展开，自2023年首届以来已接连举行四届，是我国长时间资金商场ESG范畴最具公信力的点评系统之一。

  本届评选从环境(35%)、社会(30%)、管理(25%)及ESG领导力(10%)四维度量化评分，由ESG范畴资深专家、学者及出资安排代表组成评审团。此次获奖标志着公司在发明社会价值方面的长时间投入取得威望系统的充沛验证。

  据公司2025年度《环境、社会及管理陈述》，以岭药业秉持科技+绿色展开理念，作为第一批国家级绿色工厂，持续推进清洁出产与节能减排。2025年，环保总投入达207.92万元，万元产量归纳能耗降至0.0467吨标准煤/万元，清洁动力使用量达12,948.47兆瓦时，经过节约动力改造与中水回用节约资金超300万元。与此同时，公司在全国7大道地药材产区布局60余个规范化种饲养基地，在河北涉县打造10万亩连翘栽培基地，将荒山变为生态屏障，土壤有机质含量提高逾30%，完成了绿化了荒山、殷实了同乡、促进了旅行、确保了质量的多重效益。

  以岭药业安身中药工业优势，立异构建工业带动、产品带动、技能带动、工作带动，企业推进农人致富的四带一推村庄复兴新模式。公司在全国60余个标准化栽培基地带动百余村落超50万人工作，基地总面积达70万亩。在河北涉县，连翘栽培参加农户3.2万户、掩盖8.6万农人。涉县被颁发我国道地原生态连翘之都称谓，连翘工业已成为当地农人增收的支柱工业。凭仗在村庄全面复兴与生态维护范畴的杰出实践，公司获评2025年度企业社会职责公益典范。

  以岭药业将职工视为立异驱动的中心力气。2025年，公司职工总数达11,343人，劳动合同签定率与五险一金参保率均达100%，女人职工占比49.00%，女人管理者占比38.75%。公司全年训练投入1,213.3万元，人均训练时长33.5小时；安全出产应急演练78次，未产生因工逝世和职业病事情。研制方面，研制人员达1,399人，占公司总人数12.33%，全年研制投入7.88亿元，占有运营收入10.07%，累计研制投入打破60亿元，以高强度立异投入持续稳固中药职业领先地位。

  以岭药业构建了党建引领与公司管理深层次地交融的ESG管理系统。2025年举行董事会5次，信息揭露发表文件112份，荣获我国证券报金信披奖。在廉洁建造方面，全年安排反贪腐训练29场掩盖4,100人次，未产生商业贿赂及事情。2025年，公司完成运营收入78.31亿元，归母净利润12.86亿元，以厚实的经运营绩印证管理效能。

  ESG不是成本项，而是中药企业面向未来的中心竞争力。站在十五五新起点，以岭药业将持续秉持承继立异、造福人类的主旨，深化科学技能立异与绿色展开的双轮驱动，以ESG为锚，为利益相关方发明更具耐性的长时间价值。回来搜狐，检查更加多